أحمد دردور

الخبرة المهنية

يعمل أحمد دردور مستشاراً في الجودة والتميز المؤسسي وتطوير سلسلة القيمة في شركة كايزن للاستشارات (المملكة العربية السعودية)، وقد دعم برامج التحول الحكومي الرئيسية - أبرزها إنشاء وتشغيل نظام التميز المؤسسي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي حصلت مبادراتها على اعترافات وطنية ودولية في مجال الجودة والتميز. كما كان عضوًا نشطًا في فرق إعداد الجوائز لجائزة الملك عبد العزيز للجودة، وجوائز المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة والتميز، وجوائز التميز الحكومي العربي في جهات مثل وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية، وصندوق التنمية العقارية، وجائزة التميز المؤسسي في المملكة العربية السعودية، وصندوق تنمية الموارد البشرية.

الخبرة العملية

يتمتع أحمد بخبرة واسعة في مجال المحتوى المحلي وتمكين القيمة المضافة - تحليل عوامل التمكين للحصول على القيمة المحلية وتقييم آثار السياسات والبرامج على سلاسل التوريد والصناعة. تشمل محفظة أعماله إدارة المشاريع وفرق العمل متعددة الوظائف، وتطوير المحتوى التقني لورش العمل والمؤتمرات، والخدمات الاستشارية التي تترجم الرؤى التحليلية إلى توصيات قابلة للتنفيذ. وهو يساعد العملاء على تحديد وفهم سلاسل القيمة الخاصة بهم وبناء خطط عملية لتعزيز المحتوى المحلي والأداء التشغيلي والاستعداد لمنح الجوائز.

التعليم والتدريب

أحمد حاصل على بكالوريوس في الهندسة الصناعية من جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية. تشمل مؤهلاته شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP®)، ومقيّم داخلي معتمد لنموذج جائزة الملك عبد العزيز للجودة (SASO)، والتدريب التأسيسي EFQM®، والحزام الأخضر لنظام Lean Six Sigma Six Sigma، بالإضافة إلى العديد من الدورات التدريبية في الإدارة وتطوير الأعمال والتحسين المستمر.