عبدالرحمن القرني

الخبرة المهنية

عبد الرحمن القرني هو أخصائي إدارة مشاريع بارع يتمتع بخبرة مهنية في مجال الاستشارات الإدارية ومؤسسات القطاع العام في المملكة العربية السعودية. شغل منصب أخصائي إدارة المشاريع في شركة كايزن للاستشارات وباحث في المقارنات الدولية في الهيئة العامة للإحصاء. ومن خلال هذه الأدوار، اكتسب خبرة قوية في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء والتطوير التنظيمي. تعكس مسيرته المهنية تركيزاً ثابتاً على تعزيز الكفاءة وتحقيق الأهداف التنظيمية ودعم مبادرات التحول في مختلف القطاعات.

الخبرة العملية

يساهم عبد الرحمن حالياً في تطوير وتنفيذ استراتيجية وإطار عمل إدارة التغيير للمركز الوطني لأنظمة الموارد الحكومية. تشمل خبرته العملية بناء أطر عمل لإدارة التغيير، وتصميم وتقديم برامج التدريب والتمكين، وتعزيز الأداء المؤسسي من خلال حلول استشارية مصممة خصيصاً. كما لعب دوراً رئيسياً في تحسين الكفاءة التشغيلية وتحقيق أهداف الأداء في شركة كايزن للاستشارات. عبد الرحمن على دراية جيدة بمنهجيات الأداء الحديثة، بما في ذلك الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وبطاقة الأداء المتوازن (BSC).

الخلفية التعليمية والتدريب

عبد الرحمن حاصل على درجة البكالوريوس في تاريخ الإرشاد السياحي من جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية. وهو حاصل على شهادة ممارس معتمد في إدارة التغيير من معهد بروسسي (Prosci)، كما أنه حاصل على شهادة دولية في إدارة التغيير (IMCM®) من معهد ACMC في بلجيكا. بالإضافة إلى ذلك، فهو حاصل على شهادة في التدقيق الداخلي (ISO 9001) ومدرّب على منهجية إدارة الأداء العالمية في برنامج إدارة الأداء MTHP. وهو يسعى حالياً للحصول على شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)، مما يعكس التزامه المستمر بالتطوير المهني والتميز في إدارة المشاريع والتغيير.