التقييم المقارن لمستوى التوظيف والاستبقاء
مقارنة التوظيف بدعم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية بغيرهم
نعمل على صناعة وبناء المحتوى التعليمي والتدريبي، وتطوير المناهج المحلية بما يتوافق مع أفضل الممارسات والمعايير العالمية، وتطوير سياسات مبتكرة تضيف للعملية التعليمية قيمة، كما نعمل على موائمة ذلك كله مع القيم المحلية للمجتمع.
من خلال منهجيات مبتكرة ومتينة مستندة للممارسات عالمية ومحلية رائدة، نسعى للمشاركة في بناء مجتمع يتمكن فيه كل فرد من تحقيق طموحاته، مما ينعكس على تطوير المجتمع وتحسين جودة الحياة فيه، من خلال معالجات علمية وعملية لأهم القضايا والتحديات الاجتماعية.
مقارنة التوظيف بدعم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية بغيرهم
نفذنا مشروع لدراسة استشارية من اجل مقارنة من تم توظيفهم بدعم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بالذين وظفوا من قبل الجهات الأخرى ومدى استمراريتهم (استبقائهم) في وظائفهم.
وشمل نطاق العمل في المشروع ما يلي:
العميل | صندوق تنمية الموارد البشرية - هدف |
---|---|
العام | 2010 |
طبيعة العمل | مستوى التوظيف والاستبقاء |
تحديد | مشكلة البحث أهداف |
اختيار | طريقة الاستطلاع في جميع مناطق المملكة |
جمع | البيانات من العينة المختارة |
تفسير | النتائج واستخلاص النتائج |
عرض | النتائج على أصحاب المصلحة |
تقييم | عملية المسح ونتائجها |
تقديم | مصفوفة برامج العمل والمبادرات |
الفئة | إدارة البيانات ، الاستشارات ، التميّز المؤسسي ، بناء المحتوى ، كايزن |