نفذنا هذا المشروع لصالح وزارة التعليم، ليساهم في محور إدارة تنمية الموارد البشرية، عن طريق إيجاد خبراء مؤهلين في مجال التطوير المهني الإداري للإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية. وقد نفذنا عدد كبير من برامج التدريب وورش العمل لتحليل احتياج الخبراء المتوقعين وتطوير برامج تأهيل. ومن أهم إنجازات المشروع ما يلي:

• التوسع في تطوير أداء الموظفين والموظفات كما ونوعا.
• تمكين خبراء في كافة قطاعات الجهاز الرئيسي والإدارات الفرعية لإدارة تطوير أداء الموظفين.
• إيجاد علاقة مهنية بين المدير وموظفيه قائمة على عملية تطوير وتحسين أدائهم.
• تطوير علاقة الإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية مع قطاعات الجهاز الرئيسي والإدارات الفرعية في مجال تطوير الأفراد وتحسين أداءهم.