مكونات المشروع
تم وضع مناهج تدريبية في مجال النزاهة وتقديمها لتعزيز النزاهة ومكافحة الفساد في مختلف القطاعات الحكومية. وتناول البرنامج تحليل مخاطر الفساد في مشاريع الخصخصة، وتعليم تنفيذ سياسة الامتثال، وتناول تدابير مكافحة الفساد في المشتريات والإدارة، ورفع مستوى الوعي لدى موظفي القطاع العام من خلال وحدات تدريبية مستهدفة.
A. التحدي
كانت كيانات القطاع العام بحاجة إلى إرشادات لحماية النزاهة والحد من مخاطر الفساد والامتثال لسياسات مكافحة الفساد. وكان الموظفون يفتقرون إلى التدريب المنظم على تحليل المخاطر والامتثال والممارسات الأخلاقية.
B. الحل الذي نقدمه
قمنا بتصميم مناهج تدريبية شاملة تغطي تحليل مخاطر الفساد وتنفيذ سياسة الامتثال وتدابير مكافحة الفساد. وتم تقديم ورش عمل ودراسات حالة في مختلف القطاعات الحكومية لبناء المعرفة والمهارات.
C. الإنجازات الرئيسية
وقد عزز البرنامج الوعي بممارسات النزاهة ومكافحة الفساد، وبنى القدرة على تحليل المخاطر والامتثال، وعزز ثقافة الشفافية والمساءلة في مختلف القطاعات الحكومية.
الأسئلة المتداولة
ما هي مناهج التدريب على النزاهة؟
ما هي القطاعات الحكومية التي تستفيد من مناهج التدريب على النزاهة؟
ما هي المواضيع التي تم تغطيتها؟
ما هي النتائج الرئيسية لمناهج التدريب؟
من هي نزاهة وأين يمكنني معرفة المزيد عنها؟
يمكنك معرفة المزيد على موقعهم الإلكتروني الرسمي
كيف تدعم كايزن للاستشارات بناء القدرات؟
تعرف على المزيد هنا
تفاصيل المشروع
Client:
هيئة الرقابة ومكافحة الفساد (نزاهة)
تاريخ البدء:
2019
تاريخ الانتهاء:
2019
Service Area:
الثقافة والقيم المؤسسية
Client Sector:
الحكومة
Duration:
شهر واحد
Client URL:
Status:
Completed