مكونات المشروع
يهيئ هذا المشروع صندوق تنمية الموارد البشرية لتحقيق جوائز التميز الوطنية والدولية وتطبيق أنظمة إدارة الأيزو المتعددة. ويشمل الاستعداد لجائزة الملك عبد العزيز للجودة، وشهادات المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، ونشر معايير الأيزو للصحة والسلامة، وإدارة المعرفة، وإدارة المرافق، وإدارة المخاطر، والتدريب والكفاءة، والتوظيف، وتخطيط القوى العاملة.
A. التحدي
سعى الصندوق إلى الحصول على الاعتراف بالتميز ولكنه كان يفتقر إلى الأنظمة المتكاملة والشهادات والممارسات المطلوبة للحصول على الجوائز والمعايير الدولية. وكانت هناك حاجة إلى برنامج شامل لمواءمة العمليات مع متطلبات الجودة والسلامة وبناء القدرات الداخلية.
B. الحل الذي نقدمه
قدمنا الاستشارات والتدريب لتطبيق نموذج إدارة الجودة الأوروبية وتحقيق مستويين من الاعتراف بالتميز الأوروبي. قمنا بتركيب أنظمة إدارة الأيزو التي تغطي الصحة والسلامة المهنية، وإدارة المعرفة، وإدارة المرافق، والمخاطر، والتدريب والكفاءات، والتوظيف، وتخطيط القوى العاملة. تضمن البرنامج جلسات توعية وعمليات تدقيق وتوثيق.
C. الإنجازات الرئيسية
وقد مكّن المشروع صندوق تنمية الموارد البشرية من المنافسة على جوائز التميز الوطنية والدولية. فقد أنشأ مجموعة من الأنظمة المتوافقة مع معايير الأيزو، وحسّن العمليات التنظيمية وغرس ثقافة التحسين المستمر. وتتماشى ممارسات صندوق تنمية الموارد البشرية الآن مع المعايير العالمية وتدعم التميز المستدام.
تفاصيل المشروع
Client:
صندوق تنمية الموارد البشرية
تاريخ البدء:
2023
تاريخ الانتهاء:
2024
Service Area:
الجودة والتميز المؤسسي
Client Sector:
الحكومة
Duration:
أربعة عشر شهرًا
Client URL:
Status:
Completed