مكونات المشروع
تم تطوير وتنفيذ مناهج تدريبية للنزاهة لتعزيز النزاهة ومكافحة الفساد عبر القطاعات الحكومية. قام البرنامج بتحليل مخاطر الفساد في مشاريع الخصخصة، وتعليم تنفيذ سياسات الامتثال، ومعالجة تدابير مكافحة الفساد في التوريدات والإدارة، وزيادة الوعي بين موظفي القطاع العام من خلال وحدات تدريبية مستهدفة.
أ. التحدي
كانت الكيانات الحكومية بحاجة إلى إرشادات لحماية النزاهة وتقليل مخاطر الفساد والامتثال لسياسات مكافحة الفساد. كان الموظفون يفتقرون إلى التدريب المنظم على تحليل المخاطر، والامتثال، والممارسات الأخلاقية.
ب. الحل الذي قدمناه
قمنا بتصميم مناهج تدريبية شاملة تغطي تحليل مخاطر الفساد، وتنفيذ سياسات الامتثال، وتدابير مكافحة الفساد. تم تقديم ورش العمل ودراسات الحالة عبر القطاعات الحكومية لبناء المعرفة والمهارات.
ج. أبرز الإنجازات
عزز البرنامج الوعي بالنزاهة والممارسات المناهضة للفساد، وبنى القدرة على تحليل المخاطر والامتثال، وروّج لثقافة الشفافية والمساءلة عبر القطاعات الحكومية.
الأسئلة المتداولة
ما هي مناهج التدريب على النزاهة؟
ما هي القطاعات الحكومية التي تستفيد من مناهج التدريب على النزاهة؟
ما هي المواضيع التي تم تغطيتها؟
ما هي النتائج الرئيسية لمناهج التدريب؟
من هي نزاهة وأين يمكنني معرفة المزيد عنها؟
يمكنك معرفة المزيد على موقعهم الإلكتروني الرسمي
كيف تدعم كايزن للاستشارات بناء القدرات؟
تعرف على المزيد هنا
تفاصيل المشروع
Client:
هيئة الرقابة ومكافحة الفساد (نزاهة)
تاريخ البدء:
2019
تاريخ الانتهاء:
2019
Service Area:
الثقافة المؤسسية والقيم
Client Sector:
الجهات الحكومية والعامة
Duration:
شهر واحد
Client URL:
Status:
Completed