مكونات المشروع
قام هذا البرنامج بتحليل الفجوات قبل وبعد التنفيذ في القيم التنظيمية ومشاركة الموظفين في الهيئة العامة للمشاريع الصغيرة والمتوسطة. واستخدمت الدراسات الاستقصائية الإلكترونية والتقييمات النفسية ومجموعات التركيز لقياس الفهم والممارسة والتحفيز على المستويين الإشرافي وغير الإشرافي. ثم صمم المشروع محتوى تدريبي ومبادرات لتعزيز القيم الداخلية وتقوية المشاركة.
A. التحدي
كانت الهيئة بحاجة إلى تحسين تبني قيمها المؤسسية وزيادة مشاركة الموظفين ولكنها كانت تفتقر إلى رؤى واضحة حول الثغرات الموجودة.
B. الحل الذي نقدمه
أجرى الخبراء الاستشاريون تحليلات شاملة للفجوات باستخدام الاستبيانات واختبارات الشخصية، ثم طوروا وحدات تدريبية مصممة خصيصاً وحملات تواصل وأدوات لترسيخ القيم وتعزيز المشاركة في جميع أنحاء المؤسسة.
C. الإنجازات الرئيسية
وقد حدد المشروع الثغرات الرئيسية في القيمة والمشاركة، وأنشأ تدخلات ومواد تدريبية مستهدفة، وحسّن من توافق الموظفين مع قيم الشركة ومشاركتهم بشكل عام.
تفاصيل المشروع
Client:
الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة
تاريخ البدء:
2022
تاريخ الانتهاء:
2023
Service Area:
الثقافة والقيم المؤسسية
Client Sector:
الحكومة
Duration:
سنة واحدة
Client URL:
Status:
Completed