مكونات المشروع
تصميم وتنفيذ منهجية التغيير التكيفي للمركز الوطني لنظم الموارد الحكومية. ويشمل النطاق إطار عمل مرن وموحد للتغيير؛ وبرامج التغيير الخاصة بالمشاريع للمبادرات الحالية والمستقبلية؛ وأدوات للتغيير وإدارة النظام الموحد المتوائمة مع برنامج الموارد الحكومية الموحد والتقنيات الحديثة؛ وحملات توعية أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين والشركاء والمستفيدين.
A. التحدي
تطلبت قاعدة البيانات الوطنية للموارد الطبيعية نهج تغيير موحد وقابل للتكيف لتوحيد عمليات الإطلاق عبر الأنظمة والمشاريع المتنوعة، والمواءمة مع برنامج التغيير الموحد والتقنيات الحديثة، وإشراك مجموعات متنوعة من أصحاب المصلحة لضمان تبنيها واستدامة فوائدها.
B. الحل الذي نقدمه
بناء إطار عمل مرن للتغيير المؤسسي، وتوحيد إجراءات الإطلاق والتغيير، وتصميم برامج التغيير على مستوى المشروع، وتطوير مجموعات أدوات عملية للتغيير وحوكمة النظام الموحد، وتنفيذ حملات توعية مستهدفة لرفع مستوى الجاهزية لدى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
C. الإنجازات الرئيسية
إنشاء إطار عمل قابل للتكيف وإجراءات موحدة؛ وإعداد برامج تغيير جاهزة للمشاريع؛ وإنتاج مجموعات أدوات لإدارة التغيير والنظام الموحد؛ وتصميم خطط توعية شاملة، وتحسين فهم أصحاب المصلحة وتمكين التبني المتسق عبر مبادرات الموارد الوطنية.
تفاصيل المشروع
Client:
المركز الوطني لأنظمة الموارد الحكومية
تاريخ البدء:
2024
تاريخ الانتهاء:
2027
Service Area:
الجودة والتميز المؤسسي
Client Sector:
الحكومة
Duration:
ثلاث سنوات
Client URL:
Status:
Completed