مكونات المشروع
وضعت المبادرة خريطة استراتيجية ووثائق لتوضيح قيم المنظمة. ونفذت المبادرة تقييمات قائمة على القيم من خلال استطلاعات الرأي وحلقات النقاش، ودربت الموظفين وأنشأت فريقاً من سفراء القيم. كما تم إنتاج أدوات تعليمية مثل مقاطع الفيديو واللوحات الجدارية والمسابقات والمحتوى المكتوب، إلى جانب خطة اتصالات وبنك ممارسات القيم ودليل نقل المعرفة والدعم الاستراتيجي.
A. التحدي
كانت شركة تطوير لتقنيات التعليم بحاجة إلى ترسيخ مجموعة متماسكة من القيم المؤسسية لتوحيد ثقافتها وتوجيه عملية صنع القرار. لم تكن القيم الحالية مفهومة أو مطبقة على نطاق واسع، مما حد من تأثيرها على السلوك والأداء المؤسسي.
B. الحل الذي نقدمه
قمنا بتحديد القيم الأساسية وتوثيقها، وأنشأنا أدوات تقييم، وقدمنا تدريباً لترسيخها في الشركة. وتم إطلاق برنامج لسفراء القيم ومواد تعليمية متعددة الوسائط لتعزيز السلوكيات. وضمنت حملات التواصل ودليل نقل المعرفة أن تصبح القيم جزءاً لا يتجزأ من العمل اليومي والمبادرات الاستراتيجية.
C. الإنجازات الرئيسية
غرس المشروع ثقافة قوية قائمة على القيم. أظهر الموظفون توافقاً أكبر مع المبادئ التنظيمية، وازدادت المشاركة في مبادرات القيم، وعكست عملية صنع القرار المعتقدات المشتركة. ويدعم بنك ممارسات القيم وبرنامج السفراء التعزيز المستمر، مما يضمن بقاء القيم في صميم هوية المؤسسة.
تفاصيل المشروع
Client:
تطوير للتقنيات التعليمية
تاريخ البدء:
2019
تاريخ الانتهاء:
2020
Service Area:
الثقافة والقيم المؤسسية, البحث وبناء القدرات
Client Sector:
الحكومة
Duration:
سنة واحدة
Client URL:
Status:
Completed