مكونات المشروع
طورت المبادرة خريطة استراتيجية ووثائق مفصلة لتوضيح وصياغة قيم المنظمة. ونفذت تقييمات مبنية على القيم من خلال الاستبيانات وحلقات النقاش، كما دربت الموظفين وشكلت فريقاً من سفراء القيم. وتم إنتاج أدوات تعليمية مثل مقاطع الفيديو، والجداريات، والمسابقات، والمحتوى المكتوب، إلى جانب خطة تواصل، وبنك لممارسات القيم، ودليل لنقل المعرفة، وتقديم الدعم الاستراتيجي.
أ. التحدي
احتاجت شركة تطوير لتقنيات التعليم (Tatweer for Educational Technologies) إلى ترسيخ مجموعة متماسكة من القيم المؤسسية لتوحيد ثقافتها وتوجيه عملية صنع القرار. لم تكن القيم الحالية مفهومة أو ممارسة على نطاق واسع، مما حد من تأثيرها على السلوك المؤسسي والأداء.
ب. الحل الذي قدمناه
قمنا بتحديد وتوثيق القيم الأساسية، وتصميم أدوات التقييم، وتقديم برامج تدريبية لترسيخها في كافة أنحاء الشركة. كما تم إطلاق برنامج سفراء القيم ومواد تعليمية متعددة الوسائط لتعزيز السلوكيات الإيجابية. وضمنت حملات التواصل ودليل نقل المعرفة أن تصبح القيم جزءاً لا يتجزأ من العمل اليومي والمبادرات الاستراتيجية.
ج. أبرز الإنجازات
أرسى المشروع ثقافة مؤسسية قوية مدفوعة بالقيم. وأظهر الموظفون توافقاً أكبر مع المبادئ المؤسسية، وزادت نسبة المشاركة في مبادرات القيم، وعكست عملية صنع القرار المعتقدات المشتركة. ويدعم بنك ممارسات القيم وبرنامج السفراء عملية التعزيز المستمر، مما يضمن بقاء القيم في صميم هوية المنظمة.
تفاصيل المشروع
Client:
شركة تطوير لتقنيات التعليم
تاريخ البدء:
2019
تاريخ الانتهاء:
2020
Service Area:
القيم والثقافة المؤسسية, البحوث والدراسات وبناء القدرات
Client Sector:
الجهات الحكومية والعامة
Duration:
سنة واحدة
Client URL:
Status:
Completed