مكونات المشروع
تم تطوير حزم تدريبية متخصصة للقيادة من خلال هذه المبادرة لإنشاء ثلاثة مناهج تدريبية متخصصة في القيادة مصممة خصيصاً لمستويات تنظيمية مختلفة. تشتمل كل حزمة على أفضل الممارسات العالمية مثل القيادة الظرفية ®Situational Leadership والتفكير الاستراتيجي والتنفيذ الرشيق. وتشمل المواد أدلة الميسرين وكتيبات عمل للمشاركين ووحدات رقمية. وهناك عنصر لتدريب المدربين لتجهيز المدربين الداخليين للحفاظ على البرامج.
A. التحدي
كان التدريب القيادي الحالي للعميل يفتقر إلى العمق والأطر الحديثة. فقد كان القادة بحاجة إلى منهج منظم لتعزيز القدرات الاستراتيجية والتشغيلية وإدارة الأفراد.
B. الحل الذي نقدمه
قمنا بتحليل الاحتياجات المؤسسية وقمنا بمقارنة البرامج ذات المستوى العالمي وصممنا ثلاثة مناهج تستهدف القادة الناشئين ومتوسطي المستوى وكبار القادة. تجمع الحزم بين ورش العمل التفاعلية ودراسات الحالة والتقييم الذاتي والتعلم الرقمي. يضمن برنامج تدريب المدربين القدرة الداخلية على تقديم دورات مستقبلية.
C. الإنجازات الرئيسية
قام القادة بتحسين مهاراتهم الاستراتيجية والتشغيلية، وأشارت التعليقات إلى زيادة الثقة والفعالية. يسمح التصميم المعياري للمنظمة بتوسيع نطاق البرامج حسب الحاجة، بينما يضمن المدربون الداخليون الاستدامة.
الأسئلة الشائعة
ما هي حزم التدريب القيادي المتخصصة؟
ما هو التحدي الذي واجهه المشروع؟
من هو كايزن؟
تعرف على المزيد حول بناء القدرات:
من كان العميل لهذا المشروع؟
تعرف على المزيد:
تفاصيل المشروع
Client:
مركز دراسات القيادة
تاريخ البدء:
2015
تاريخ الانتهاء:
2015
Service Area:
البحث وبناء القدرات
Client Sector:
الصناعة
Duration:
شهرين
Client URL:
Status:
Completed