مكونات المشروع
تمتد هذه المبادرة لثلاث سنوات، وتهدف إلى تجديد وتشغيل وصيانة منصة إجراءات العمل التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية. ويشمل المشروع تجديد التراخيص، والتشغيل المستمر، والدعم الفني، والصيانة، والتوثيق الشامل لمكونات النظام، وأدلة المستخدم، وبرامج التدريب للمسؤولين والمستخدمين النهائيين. كما يضمن المشروع استمرارية الخدمة، والتكامل مع الأنظمة ذات العلاقة، والامتثال لمتطلبات الأمن السيبراني.
أ. التحدي
كانت المنصة الحالية لدى الصندوق بحاجة إلى التحديث والدعم المستمر لمواكبة الاحتياجات المؤسسية المتغيرة. ومن دون التجديد والتدريب، كانت المنصة معرضة للتوقف، والثغرات الأمنية، وضعف تجربة المستخدم، مما قد يؤثر في قدرة صندوق تنمية الموارد البشرية على تقديم خدماته بكفاءة.
ب. الحل الذي قدمناه
قام فريقنا بتجديد تراخيص البرمجيات، وتأسيس خدمات التشغيل والصيانة، وتوثيق جميع مكونات المنصة. كما أعددنا أدلة المستخدم للمسؤولين، وفرق الدعم الفني، والمستخدمين النهائيين، ونفذنا برامج تدريب ونقل معرفة. وأسهمت أعمال التكامل في ضمان التوافق مع الأنظمة القائمة، إلى جانب تطبيق ممارسات قوية لإدارة مستويات الخدمة والأمن السيبراني.
ج. أبرز الإنجازات
أصبحت المنصة تعمل بموثوقية عالية من خلال تراخيص محدثة وعمليات تشغيل آمنة. كما بات المستخدمون أكثر جاهزية بفضل التوثيق التفصيلي وبرامج التدريب، وأصبحت المنصة أكثر تكاملاً وانسيابية ضمن البيئة التقنية الأوسع لصندوق تنمية الموارد البشرية. ويدعم المشروع التحسين المستمر والقدرة على التكيف طوال دورة حياة المنصة.
تفاصيل المشروع
Client:
صندوق تنمية الموارد البشرية
تاريخ البدء:
2025
تاريخ الانتهاء:
2028
Service Area:
الجودة والتميز المؤسسي
Client Sector:
الجهات الحكومية والعامة
Duration:
ستة وثلاثون شهراً
Client URL:
Status:
Completed